Business M.O.T. Administrar por medio de objetivos y metas

Updated: Jan 21


Significado de los objetivos. una cosa dirigida o buscada; una meta.

Significado de las metas: marca o dirección a la que apunta

Los objetivos son el panorama general / las metas se enfocan en los objetivos a corto plazo

"El objetivo es ganar la guerra apuntando a tantos soldados como puedas".

1. Tipo de objetivos

- Incrementar la rentabilidad; un ejemplo de un objetivo para un hotel aumentar la capacidad

- Reducir costos: un ejemplo de un fabricante de automóviles reduce el tiempo de producción

- Aumentar la cuota de mercado: un ejemplo para que una universidad abra un nuevo campus

- Aumentar la gama de productos: para un minorista ofrecer una nueva línea de moda cada temporada

- Supervivencia: sobrevive los primeros 12 meses de negociación.

Ahora que comprende la dinámica de establecer objetivos y metas; Utilice la hoja de trabajo adjunta para desarrollar un objetivos y una metas para cada uno de los objetivos, preferiblemente si está relacionado con su empresa de emprendimiento.

Objetivos claros = objetivos específicos

• Ayuda a mantener la motivación para usted y sus empleados en el funcionamiento del negocio.

• Le brinda a usted y a su negocio dirección y destinos a largo plazo

• Responsabilidad, los objetivos le ayudan a evaluar su desempeño

Puede lograr esto utilizando: Objetivos SMART

El establecimiento de objetivos comerciales puede lograr más si son SMART.

Esto significa que deberían ser:

● Específico: declarar claramente lo que se intenta lograr.

● Medible: capaz de realizar mediciones numéricas

● Alcanzable: alcanzable por las personas involucradas

● Realista: se puede lograr con los recursos disponibles.

● Tiempo específico: indique un tiempo en el que deben lograrse. Un ejemplo de un objetivo SMART podría ser que una empresa aumente su facturación en un 8% en los próximos 12 meses.

Utilice la hoja de trabajo adjunta para desarrollar un objetivos aplicando la teoría SMART

Evaluating Questions

· Do you have a mission statement?

· How many objectives can you have?

· Can you change your objectives?


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